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你理解"责任胜于能力"这句话?
首先，很高兴公司给了我这次学习的机会。通过这次对“责任胜于能力”的培训，让我更清楚的认识到了责任在一个企业或者一个社会中的重要性，更多的是对自己职业生涯的重要性。说说我自己吧，能够拥有现在的这份工作，我觉得就是王总看中了我对原来公司的责任心和对工作的热情。一个人如果没在责任感，那么他就不会对工作有热情，如果对工作没有热情，是很难做好本职工作的，因为工作本身就是生活的一部分。同时一个没有责任感的员工也是在公司不会有长远发展的。我记得在本章的案例中有一个故事说的是企业招聘的事，相信大家都知道企业需要的是什么样的员工，我自己也从中体会到了这一点。之所以我能从众多的应聘者中脱颖而出坐在这里，是因为我对这个企业有一份热爱，对工作有一份热爱，愿意尽自己的最大努力去做好这份工作，我觉得这就是对自己负责任，同时也是对企业的一种责任。一个人有没有能力做好一件事情，有时候和他的学历或者工作经验并不是完全对等的，我记得这章课程中有一个登山队的故事，那个队长能够最终保住队友的生命，完全是因为他担负起了自己对生命的责任。同样的，要一个企业里面，只要你有责任感，就算你是一个新来员工，只要你有一种以公司的责任为已任的使命感，在自己的岗位上负起自己应负的责任，同时为了公司的发展提出更多更好的建议，相信总有一天你会成为公司的优秀人才，会有更多的晋升机会。自己认为最精华的三句话是： 无论你所做的是什么样的工作，只要你能认真地、勇敢地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得尊重和敬意。有的责任担当起来很难，有的却很容易，无论难还是易，不在于工作的类别，而在于做事的人。只要你想、你愿意，你就会做得很好。一个对自己工作充满激情的人，无论在什么公司工作，他都会认为自己所从事的工作是世界上最神圣、最崇高的一项职业；无论工作的困难是多么大，或是质量要求多么高，他都会始终一丝不苟、不急不躁地去完成它。在一个团队里，最需要的就是成员们的协作和彼此的责任感，只有这样，团队的目标才能最终实现。团队的成功靠的是成员对团队的责任感，成员的成功靠的是彼此的责任感。
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有能力不干，白搭zhidao。有责任没能力，依旧白搭。建立共同信念，信念这东西虚了点，但不可缺失。利益专，共同的利益，永远是最原始的动力，也是大部分合作的基础。利益与信念，自然就会坚持这份责任，属当然其他细节上人事的协调，感情的处理，也需要协调。多一些真挚。薄见。
几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。“责任”是最基本的职业精神和商业百精神，它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。一个人的成度功，与一个企业和公司的成功一样，都来自地他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。责任胜于能力问，没有做不好的工作，只有不负责任答的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。
不容错过的一本书：现代成功回企业中的员工培养职业精神和企业文化理念的培训读本和参考答用书；一本使每一个员工认清职业态度，把握人生成功先机的必读之书。
杨宗华 责任胜于能力《责任胜于能力》这一课。杨宗华老师讲课旁征博引，诙谐幽默，阵阵笑声中，让人感悟颇深。
杨宗华老师从为什么现今社会人的责任感普遍缺失、什么是责任、为什么要承担责任、学会感恩，勇于承担责任等方面着手，逐步深入地分析出“责任胜于能力，责任是能力中的核心能力”这一道理。以下是我的几点心得体会：
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一、逃避责任，看似没有付出代价，实则只会让人失去更多。
杨宗华老师由当今社会上，人的责任感缺失入手，表明遇到问题时人的两种不同态度：一个是找借口，一个是找方法。而大部分人的第一反应都是找借口。因为不找借口就要承担责任，而承担责任是要付出代价的，势必要失去很多东西。杨老师指出，一个人往往只关心自己失去的和没得到的，却忘记了他得到的和拥有的——这就是人为什么逃避责任的原因。就比如一个人在工作中犯了错误，因为怕承担责任会被老板批评、同事埋怨而选择找借口去逃避责任，并且往往会在短时间内找到很多借口，最后的结果是他理所当然地认为自己没有责任，也就谈不上承担责任；然而他却忘记了当自己勇于承担责任的时候，老板对他的欣赏，觉得他是一个有担当、不退缩的人，以及在这件事情中自己所得到的经验与成长。
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二、责任是什么？责任是担当，是付出，更是收获。
什么是责任？古典经济学创始人亚当·斯密说，责任是社会分工的结果，分工是人性中趋利避害的选择。由此可见，责任是一个人份内应该做的事情，是做好应该做好的工作，完成应该完成的任务。
一个人的价值观决定其思维范例，思维范例支配行为方式，而行为方式导致最终的结果。所以，当一个人有正确的价值观时，才会有正确的思维范例，才会支配正确的行为，才会有好的结果。杨老师指出，责任就是一种内控力，控制自己在遇到问题是选择找方法解决问题而不是找借口逃避责任。
当一个人选择承担责任时，看似会失去很多，其实承担责任能为人赢得一份尊重，能体现自己的人生价值。一个人只要活着，就有责任；一个单位、一个组织，只要存在，就有责任。因为任何人和组织都不是万能的，它们的价值依赖于其他人和组织的存在。一个把眼前得失和利益看得过重的人，必将失去更长远的利益和成长。
责任造就魅力，有魅力才有吸引力，有吸引力才能有成就。承担的责任越大，提升能力的空间才能越大。一个真正智慧的人，永远不会逃避责任。
三、责任胜于能力，责任是能力中的核心能力。
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说责任胜于能力，其实并不是否定能力的重要性。一个只有责任心而没有能力的人，是无用之人。但是在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面强调能力的重要。一个人能力强是件好事，但是如果没有责任心，不愿意付出，就不能为所在的企业创造更多价值。而一个有责任心，愿意全心付出的人，即使能力稍逊一筹，也能够为企业创造出更大的价值来。
四、学会感恩，勇于承担责任。
人永远最不满意的是现在、是今天、是此刻。总是对现在的状况有着种种的埋怨，总是对自己的境遇不满，习惯羡慕别人。其实人不曾思考过，在羡慕别人的同时也在被别人羡慕。很简单的例子，我们在周六去听杨老师的课，有的人羡慕不用去听课的人可以在家睡懒觉，但是可以在家睡懒觉的人更羡慕那些可以去听课的人！
决定我们成败和心情的，往往不是事情本身，而是我们面对事情的态度。所以，要心怀感恩地去生活，感恩能使对自己有利的事持续而重复的发生；要学会给予，一个不懂的给予的人，他的灵魂是跪着的，因为他一直在索取，当一个人说“我给你”的时候，他的灵魂和脊梁就站直了。
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